Los estudiantes del Centro Ann Sullivan del Perú – CASP, podrán
insertarse en el mercado laboral gracias al programa ‘Red de Empleabilidad’ que
impulsan la empresa Cisco y la Universidad San Ignacio de Loyola.
De esta manera, son 13 los alumnos
del CASP que han recibido clases, por un periodo de tres meses (12 sábados),
sobre el manejo de sistemas e informática como parte del Proyecto Piloto que
Cisco y USIL emprenden también en favor de mujeres de escasos recursos.
Al formar parte de la primera Red de Empleabilidad, que es una
iniciativa liderada por la Carrera de Ingeniería Informática y de Sistemas de
USIL, nuestros estudiantes se capacitan en el area de Tecnología de Información
y Comunicaciones para ser incluídos en el mercado laboral, contribuyendo con la
mejora de su calidad de vida y la disminución de la brecha digital.
“El programa Red de Empleabilidad
constituye un nexo digital entre las personas con habilidades diferentes con
las empresas empleadoras, instituciones educativas, entidades de gobierno y
Cisco Networking Academy. Al estar registrados en nuestra web, podrán ser
evaluados y postular a las ofertas laborales”, señala Ana María Ramírez, Directora de la Carrera de Ingeniería
Informática y de Sistemas de USIL.
Por su parte, la Fundadora y Directora Ejecutiva del CASP, PhD. Liliana Mayo, manifiesta: “Esta nueva alianza tenía una nueva iniciativa, la de por primera vez incluir a personas con habilidades diferentes. Los estudiantes de informática están apoyándolos también en los aprendizajes y esto va generar que ellos puedan tener futuros empleos en informática que es uno de los objetivos principales”.
Luis Alonso Rodríguez, estudiante del programa, destacó
también la importancia de su participación en el proyecto: “Aquí puedo aprender
tecnología, redes e internet”.
Los estudiantes del CASP asignados para participar en este proyecto de USIL y CISCO, cuyas
edades fluctúan entre los 15 y 45 años, provienen de los programas de Inclusión
Escolar y Aulas Regulares, y sus diagnósticos son autismo, retardo leve,
síndrome de down y deficit cognitivo.
Cabe señalar que en el Perú, 2 de cada 3
personas con habilidades diferentes carecen de algún nivel educativo o solo
cuentan con educación primaria, en el mejor de los casos. Sólo 1 de cada 10
alcanza el nivel superior. Y solo 2 de cada 10 accede a un puesto de trabajo.